Contratos de formación
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Contrata jóvenes talentos sin pagar Seguros Sociales durante 2 años y reduce costes salariales.
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Adapta la formación a las necesidades de tu empresa y fideliza al talento joven.
En Málaga EdTech Hub, ofrecemos un servicio integral para la gestión de Contratos de Formación en Alternancia. Estos contratos, están diseñados para combinar formación teórica y práctica, proporcionando a los jóvenes la oportunidad de aprender mientras trabajan.
¿Qué es un contrato de formación en alternancia?
Un Contrato de Formación en Alternancia...
Permite a las empresas contratar a jóvenes de entre 16 y 25 años, combinando empleo retribuido con formación académica en centros de enseñanza. Este tipo de contrato, está especialmente dirigido a aquellos que no cuentan con la cualificación necesaria para acceder a un puesto de trabajo específico, brindándoles una vía para obtener las competencias profesionales necesarias mientras obtienen experiencia laboral.
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Aprovecha las bonificaciones mensuales de los contratos de formación en alternancia: Seguros sociales bonificados, formación teórica 100% cubierta y tutorización bonificada.
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Sobre los contratos de formación en alternancia
¿Qué jornada tiene un contrato de formación en alternancia?
El contrato de formación puede ser a jornada completa o parcial. Durante el primer año, el 65% de la jornada será de trabajo efectivo y el 35% se dedicará a la formación. En el segundo año, será un 85% de trabajo y un 15% de formación.
¿Cuál es la duración de un contrato de formación en alternancia?
La duración mínima de este contrato es de 3 meses y la máxima de 2 años. Debe formalizarse en un solo contrato, sin prórrogas, salvo si es necesario prorrogar para finalizar la formación sin haber agotado la duración máxima.
¿Qué período de prueba se aplica en este contrato?
¿En qué modalidad se imparte la formación?
¿Cómo es la formación del contrato?
El trabajador recibirá formación del catálogo de especialidades relacionadas con la ocupación desempeñada, impartida en su totalidad online y sin eventos presenciales.
¿Qué ocupación indico en el contrato?
La ocupación debe estar directamente relacionada con el puesto de trabajo. Ofrecemos formación en las áreas profesionales más demandadas.
Consulta nuestro catálogo de especialidades.
¿Cuál es el salario del contrato de formación?
El salario se determina según el convenio colectivo aplicable. Si no se establece nada en el convenio, se aplicará un 60% durante el primer año y un 75% durante el segundo año, basado en la cantidad fijada en el convenio para ese grupo profesional, en proporción al tiempo de trabajo efectivo. En ningún caso puede ser inferior a la proporción del salario mínimo interprofesional. Por ejemplo, para el primer año, con una jornada de trabajo del 65%, el salario mínimo sería de 737,10 €/mes (SMI para 2024: 1.134 €/mes).
¿El trabajador tendrá un tutor en el centro de trabajo?
Sí, el trabajador tendrá asignado un tutor en su centro de trabajo durante la vigencia del contrato, con la capacitación o experiencia suficiente para realizar dicha tarea, además de un tutor en el centro de formación.
¿Cuándo entró en vigor el contrato de formación en alternancia de la Reforma Laboral?
Requisitos para el Contrato de formación en alternancia
Para el trabajador
Formación adecuada
Edad
Inscripción
Experiencia previa
Contrataciones anteriores
Historial laboral
Compromiso con la formación
Para la empresa
Situación fiscal
Antecedentes
Plan de Igualdad
AGENCIA DE COLOCACIÓN de Málaga EdTech Hub
Servicio de selección de personal gratuito
El éxito de un contrato de formación en alternancia comienza con una buena selección. En Málaga EdTech Hub, ofrecemos un servicio de selección de personal sin coste adicional para nuestros clientes. Ahorra tiempo y dinero mientras nosotros nos encargamos de todo el proceso, desde la publicación de la oferta de empleo hasta las entrevistas de preselección.
Nuestra agencia de colocación oficial se asegura de que los candidatos cumplan con el perfil requerido y estén motivados para realizar la formación. Todo lo que tu empresa necesita hacer es entrevistar a los mejores candidatos. ¡Así de sencillo! Solo tienes que ponerte en contacto con nuestro equipo y empezamos el proceso.
¿Cómo dar de alta un contrato de formación en alternancia?
Asesoramiento inicial
Contacta con Málaga EdTech Hub para asesorarte sobre la acción formativa más adecuada y revisar el perfil de tu empresa para asegurar que cumples con los requisitos.
Alta Seguridad Social
- Realiza el alta en Seguridad Social con el modelo de contrato 421.
- Solicita por Casia que te activen la casilla «Exc.Cotización» con el código 087.
Formaliza el contrato
- Usa el modelo de contrato 450 para jornada completa bonificada o 550 para media jornada bonificada.
- Completa el contrato con el Anexo I que te proporcionamos.
Envío de documentos
Inicia la formación
¡Comienza el contrato y la formación! Accede a nuestro aula virtual desde el primer día.
Soporte continuo
Nuestro equipo de tutores te acompañará durante todo el proceso formativo para asegurarte el éxito de la formación.